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山西晋城不锈钢管　永远是公司管理的重中之重。新钢集团公司已经明确，将每年的“4·11”定为教育警示日，组织干部员工到现场开展警示教育活动。目的就是警示全体党员、员工高度重视工作，真正受到教育。安环部等相关管理部门要做好活动的策划，本月公司双基管理专项推进会的主题也确定为生产管理。公司还将在三有论坛上开设“管理随手拍”专栏，鼓励员工互相监督，曝光管理出现的问题，在公司上下形成人人监督，人人管的氛围。从严治党从严管理对违规违纪零容忍要坚持从严治党，加强党风廉政建设，要对员工队伍坚持从严管理。从各方面的情况来看，新钢集团公司党委将会继续加大从严治党、从严管理的力度。各二级单位党委、行政要加强对员工的法制教育和警示教育，对各种违规违纪行为坚决做到“零容忍”，对涉及黄赌毒、酒驾醉驾等违法违规行为，一经发现必须按公司规章制度严肃处理，绝不姑息。

山西晋城不锈钢管纽柯钢铁公司计划开始运营其位于阿肯色州希克曼（Hickman）工厂一条新建的45.5万吨/年的热镀锌生产线。设备供应商安德里茨（ANDRITZ）将为该生产线定制化配备一座采用退火技术生产高强度钢的加热炉、带钢清洁装置、带钢运输装置和平整机以及电气和自动化系统。纽柯指出，这条新的镀锌线，加上该公司新的先进冷轧机组，将使其能够有效生产超出任何北美工厂能力的产品，并能够灵活地满足客户当前和未来对先进高强钢产品的需求。大河钢铁公司在其阿肯色州奥西欧拉（Osceola）工厂成功投产了新的炼钢产能后，又宣布了新的镀锌彩涂生产线建设计划。奥西欧拉工厂的新炼钢产能是大河钢铁公司产能翻番计划的一部分。然而，美国钢铁公司在2020年底完成收购大河钢铁公司后，暂时将重点转移到计划于2023年9月增加一条20万吨/年的无取向电工钢生产线。新的生产线将靠近需求不断增长的客户群。