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产品详细介绍
球墨铸铁给水管规格型号
一般用公称直径表示，常见的有DN50、DN100、DN150、DN200、DN250、DN300等。朝阳球墨管
连续灰口球墨铸铁管的公称口径为75～1200毫米，采用承插式或法兰盘式接口形式；按功能又可分为柔性接口和刚性接口两种。直管长度有4米、5米及6米；按壁厚不同分LA、A和B三级。砂型离心灰口铸铁管的公称口径为200～1000毫米，有效长度有5米及6米；按壁厚不同分P、G两级。强度大、韧性好、管壁薄、金属用量少、能承受较高的压力。朝阳球墨管
用铸铁浇铸成型的管子。铸铁管用于给水、排水和煤气输送管线，它包括铸铁直管和管件。劳动强度小。按铸造方法不同，分为连续铸铁管和离心铸铁管，其中离心铸铁管又分为砂型和金属型两种。按材质不同分为灰口铸铁管和球墨铸铁管。柔性接口用橡胶圈密封，
球墨铸铁管与灰口铸铁管相比，强度大、韧性好、管壁薄、金属用量少、能承受较高的压力，有效长度有5米及6米；按壁厚不同分P、G两级。是铸铁管材的发展方向。
所谓的铸铁管就是用铸铁浇铸成型的管子，具有很强的硬度和伸展性，主要适用于油气输送领域。按照铸造方法不同，分为连续铸铁管和离心铸铁管等类型1 铸铁管的分为哪些种类?
1、给水铸铁管
砂型离心铸铁直管：砂型离心铸铁直管之材质为灰口铸铁，适用于水及煤气等压力流体的输送。
2、震接口排水铸铁直管
此类铸铁管采用橡胶圈密封、螺栓紧固，在内水压下具有良好的挠曲性、伸缩性。能适应较大的轴向位移和横向由挠变形，适用于高层建筑！朝阳球墨管
3、连续铸铁直管 连续铸铁直管即连续铸造的灰口铸铁管，适用于水及煤气等压力流体的输送。
1铸铁管承插接口漏水 若是青铅接口，可重新敲紧接头，或补冷铅后再敲紧；若是石棉水泥接口、自应力水泥砂浆接口、石膏水泥接口等，可剔去接口材料，重新打口连接；若是橡胶圈柔性接口，因橡胶圈就位不正确或不密实等造成管道漏水的，可重新校正橡胶圈位置并连接到位，若因橡胶圈老化、破裂，则需更换橡胶圈。朝阳球墨管
2铸铁管发现管子砂眼漏水 在砂眼处放些铅片或保险丝，用圆头锤（钳工锤）在砂眼处敲打，不漏即可；若孔稍大，可在砂眼处钻孔形成内螺纹，用丝堵拧人修理；也可采用哈夫夹堵漏法。
3铸铁管管子裂缝漏水 在修理管段之前，要将裂纹两端钻通孔，防止裂纹扩展。可在裂纹处包上橡皮板，外用钢板卡子卡紧修理。无法修理的大裂缝漏水时，可切去裂缝管段，加套袖，重新填料打口。 4铸铁管段严重损坏 就必须更换整段管道。更换时，一侧用承插式连接，另一侧用套袖连接。
朝阳球墨管管材在我国发展的历史较短，与其它排水管材相比，人们对其了解较少，现结合笔者在施工中的一些经验（experience)，对其性能、特点及工程(Engineering)中的应用(application)情况，做一些简单的介绍。铸铁管用铸铁浇铸成型的管子。铸铁管用于给水、排水和煤气输送管线，它包括铸铁直管和管件。劳动强度小。按铸造方法不同，分为连续铸铁管和离心铸铁管，其中离心铸铁管又分为砂型和金属型两种。
朝阳球墨管铸铁(cast iron)管采用高速离心铸造技术(Technology)，具有组织致密、管壁薄厚均匀、内外壁光滑、无沙眼和夹渣、抗拉与抗压强度高，球墨铸铁管具有化学成分稳定、耐腐蚀(释义:指腐烂、消失、侵蚀等)、防火(fáng huǒ)、符合消防环保要求、无噪声、不变形、使用(use)寿命(lifetime)长的优点。A型球墨铸铁(cast iron)管具有强度高、噪声低、防火(fáng huǒ)性能(xìng néng)好、使用(use)寿命(lifetime)长，其连接的可曲挠性和抗震性能良好的优点，但实际工程中发现承插接头部位需要的安装(ān zhuāng)空间(Space)较大且管体较笨重、耗用钢材多，尤其在高层建筑中难以被建设方接受。球墨铸铁消防管球墨管规格一般指内径，PE管规格一般指外径，因为同等规格条件下，球墨管能实现更大的径流量；从综合安装维护造价来看，球墨管有着更加优越的性价比。内壁喷锌，水泥沙浆防腐材料等。
聊城鑫晨管业有限公司主营：球墨铸铁管，柔性接口铸铁排水管、管件的专业化大型企业. 在球墨管件、井盖铸造的生产工艺方面均达到国内先进水平。球铁管件严格执行国标GB13295-2003和国际标准ISO2531、EN545标准，井盖执行EN124标准。
朝阳球墨管
朝阳球墨管目前我公司的管件产品规格DN80-DN800，亦可以按用户要求的其他标准安排生产。管件年产量达二百万余吨，已销往国内各省以及欧洲、中东、东南亚等 和地区。公司成立以来，一贯奉行"质量 "的宗旨，模具车间、机加工车间、水压车间、化验室、清砂车间等加工检测设备完善，并于2002年通过ISO9001：2000质量管理体系认证。
现我公司有大量球墨铸铁管现货，将以优惠的价格，批零兼营的方式，为您提供快捷优质的服务，欢迎新老客户前来洽谈、电议。
公司实施"以人为本"的现代化管理体制，注重提高员工的整体素质