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株洲不锈钢焊管 鼓励现有矿山企业整合重组，改造，促进难选矿综合选别和利用技术应用，提高产业集中度和开发利用水平，资源保障能力。加快文安钢铁西石门铁矿复产项目顺利完成，推进金元矿业南李庄铁矿采选工程项目建设。大力拓展境外铁矿资源，聚焦海外优质铁矿资源，引导和支持有条件的钢铁企业加大权益矿开发力度，尽快形成生产供应能力。拓宽铁矿经贸合作渠道，加强与西非和俄罗斯、哈萨克斯坦、蒙古等和地区的铁矿石资源合作。（责任单位：市自然资源和规划局、市生态环境局、市发展改革委、市应急管理局，有关县〈市、区〉政府）（七）深化绿色改造。基于全生命周期绿色发展理念，引导钢铁企业按照“绿色矿山、绿色采购、绿色物流、绿色制造、绿色产品、绿色产业”六位一体发展模式，推动实现协调可持续发展。积极推广烧结烟气循环、高炉煤气精脱硫等技术应用，推动实施工业节能、节水改造、资源综合利用等项目，切实钢铁行业资源能源利用效率和绿色化水平。
株洲不锈钢焊管 德龙集团董事长戴国芳先生应邀出席了本届巴厘岛二十国集团工商峰会（B20）闭幕式。会后，印度尼西亚总统佐科会见了德龙集团董事长戴国芳，双方进行了亲切友好的交流，佐科总统对德龙集团为印度尼西亚镍铁和炼钢产业链的发展所做出的巨大贡献表示感谢，戴国芳董事长表示，佐科总统亲自视察印尼德龙工业园，印尼各界政府非常支持工业园的建设和生产，我们对在印度尼西亚的发展壮大充满了信心 印尼德龙工业园从2014年开始建设以来，为印尼带来了进的冶炼技术。通过将镍矿加工成镍铁，使镍矿附加值增加至14倍，再将镍铁加工成不锈钢，产品附加值更是达到19倍，相关产品的生产与销售大大增加了印尼的税收和外汇；印尼德龙工业园不断强化员工本土化战略，为当地带来了超过40000个就业岗位，为民众带来了实实在在的收益，既促进了当地的就业，更有力的推动了当地经济和社会发展，受到了印尼各级政府的高度评价。
株洲不锈钢焊管 宁夏钢铁正式提出“幸福宁钢”规划，将“薪股房车”激励纳入幸福发展规划，将员工教育培训纳入幸福成长规划，将设立幸福宁钢基金纳入幸福安康规划，明确将建设“幸福宁钢”作为宁夏钢铁发展的总目标。宁夏钢铁通过一个个行动，不断将“幸福宁钢”铺展开来，打造优美的工作环境，提供高额食堂补贴、酒店式公寓、带薪旅游、购车补贴、购房补贴、大病危急贷款……宁夏钢铁用优厚的待遇保障员工稳稳的幸福，让全体员工感受到企业的关爱与温暖。截至2022年8月份，宁夏钢铁无欠薪情况发生；所有职工签订劳动合同，统一缴纳社会保险，劳动合同签订率、劳动合同备案率、参加社会保险率、参加上岗前培训率均达到。在我国由钢铁大国向钢铁强国转变的进程中，宁夏钢铁将以党的二十大精神为指引，坚持科技创新，以科学发展为主题，以转型升级为主线，以产品研发为动力，以能力建设为核心，以队伍建设为保障，坚持做强主业、多元发展、绿色发展、和谐发展，把社会责任贯穿于整个生产经营管理体系中，努力打造高质量发展的典范型民企集团。
株洲不锈钢焊管 近日，安赛乐米塔尔（下称安米）宣布其正与三菱重工工程公司、三菱开发公司、必和必拓展开合作，计划在欧盟和美国开展碳捕获、利用与封存（CCUS）技术相关项目试验。这4家企业将首先在安米位于比利时的根特钢厂（年产能为500万吨）及一座位于美国的钢厂（暂未确定）大规模实验三菱重工工程公司研发的系统。其中，根特钢厂项目包括两个阶段。在阶段，安米将从高炉中捕获二氧化碳，计划每天捕获300千克。安米表示，该项目第二阶段涉及测试从热轧厂再热炉的废气中分离和捕集二氧化碳。该再热炉燃烧的是工业气体混合物，包括焦炭气体、高炉气体和天然气。根特钢厂还将在今年底开始运行“Steelanol”示范项目，该项目旨在从高炉中收集气体并将收集好的气体转化为乙醇。安米比利时公司首席执行官曼弗雷德（Manfred Van Vlierberghe）在一份声明中表示：“我们正在开发两条路线来实现脱碳炼钢：智能碳使用和创新性直接还原铁。
