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河源不锈钢复合板 316L不锈钢复合板 李毅中在主题报告《当前落实“双碳”中几个问题的探讨》中，重点解析了我国推进落实“双碳”目标需要关注的三个问题：一是梳理碳排放调整优化结构，摸清碳足迹落实“双碳”责任。实现“双碳”目标，能源是源头，工业是重点。首先应大力调整优化能源结构，要抓住重点排放行业和领域，因业施策、因地制宜、梯次达峰。其次应重视并查清碳足迹，直接排放、间接排放、关联排放一并核算，计算我国重点产品的“碳排放因子”。二是科技创新和应用是实现“双碳”的主动力。党的二十大报告对“加快节能降碳先进技术研发和推广应用”提出重点要求，应尽快建立碳排放、碳足迹的统计监测评价技术体系；应坚持节约优先，推进各类资源节约集约使用；对于各行业已有的一批先进技术，需推广应用产业化；对于一些尚在研发的前沿技术，要加快科技创新。三是注重政策导向，支持落实“双碳”。能耗“双控”是促进节能减排的有效措施，碳排放“双控”突出能源结构改善，两个“双控”应并行互补、逐步转换、做好衔接；应健全碳排放市场交易制度，建议尽快使“核证的自愿减排量”进场交易（CCER）；应改进完善绿色产业金融服务；还应密切注意国际动向，加强国际交流合作。
河源不锈钢复合板 激活绿色低碳发展新动能。发挥我省能源工业、信息技术、装备制造、新材料等产业基础优势，培育一批能源、工业、建筑、交通、民用低碳装备优秀技术企业，推动低碳装备制造业集聚发展。加快产业数字赋能，加快建设集全省能耗、碳排放、投融资服务、碳足迹认证于一体的“秦碳云＋”数字融合平台体系。培育一批基于物联网、大数据、云计算的用能数据采集、在线监测、需求调控一体化的智慧能源服务企业，推动规划设计、工程建设、生产运营、维护服务全流程能源数字产业化发展。围绕六大高耗能行业节能降碳减污需求，推广合同能源管理、环境污染第三方治理等模式，培育壮大节能环保、清洁生产、清洁能源、碳捕集利用封存固化等新产业、新业态。（八）增强生态系统碳汇能力。1.巩固生态系统固碳作用。严守生态保护红线，严控生态空间占用，聚焦黄河、秦岭、大巴山等生态系统重点区域，加强生态保护和修复，推动生态空间由“浅绿色”向“深绿色”转变。加快自然保护地整合优化，着力构建以公园为主体的自然保护地体系，稳定现有森林、草原、土壤、湿地等重要生态系统固碳作用。进一步提高土地节约集约利用水平，深入推进“亩均论英雄”综合改革，探索推进“标准地”改革，严格执行土地使用标准，加强节约集约用地评价，推广各类节地技术和节地模式。
河源不锈钢复合板 钢材因其不可或缺的战略性基础地位，决定了钢铁行业在我国建设社会主义现代化强国战略中的重要作用。轧钢装备作为钢材生产必要条件，是钢材质量的“决定者”，而轧钢装备技术领域也是创新技术应用、推动国产重大装备智能化、绿色化发展的前沿阵地。改革开放初期，二重等一系列冶金装备领军企业积极响应号召，走出国门学习，引进、消化吸收国外先进的板带轧制装备技术，共同攻克了宝钢二期工程的核心：2050mm宽幅带钢热轧成套装备，形成了大量的研发成果，这是我国热轧钢板轧制装备技术真正意义上首次与国际先进技术进行了“接轨”。一张张手绘图纸、一页页手算文稿见证了我国冶金装备研发先驱人员为解决从无到有，把不可能变可能，奋力填补国内技术空白的勇气和智慧。20世纪伊始，提出重工业要“逐步实现国内自主设计，摆脱受制于引进技术”的要求。时值四川要建设西部条机械、流体、电气全国产化、高水平的中宽带钢热轧生产线，而二重作为轧制生产线机械、流体、电气技术总负责，感受到了空前的压力。
河源不锈钢复合板 坚持源头维护职工合法权益，创新采用集体协商“1＋N”模式，即一个主体合同加《职工技术创新专项集体合同》《“能级工资”专项集体合同》等多个专项合同，使之成为职工民主参与、民主决策的常态化协商机制，至今已经签订7轮集体合同。搭建“基本医疗保险、钢惠保、宁惠保”三重保障＋精准帮扶的“南钢特色”保障体系，包括职工困难补助、特困帮扶、慈善救助等。新建智慧食堂，大幅改善就餐环境，提升用餐体验，让职工沉浸式体验“美一餐在食堂”。建成工业旅游示范基地，获评3A级旅游景区。积极倡导健康向上的生活理念，成立党委书记、董事长挂帅的文体联合会，下设足球协会等14个单项协会，吸纳会员2700人，形成干群同乐的良好氛围。在原有的影剧院、图书馆、体育馆等文体活动阵地基础上，为职工提供足球、乒乓球、拔河等63个运动训练基地。成立南钢退休职工协会，下设6个退休职工服务站、96个服务片区，更好地服务12300余名退休职工，让他们老有所依、老有所乐、老有所为。南钢成为行业首家SA8000企业社会责任管理体系认证企业，并入选《钢铁行业社会责任蓝皮书（2022）》优秀案例。
